Сколько обычно стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка

Содержание
  1. Карта по зарплатному проекту в Сбербанке – особенности оформления и обслуживания
  2. Что такое зарплатная карта
  3. Зарплатный проект Сбербанка
  4. Для сотрудников
  5. Для компаний и руководителей
  6. Преимущества и недостатки
  7. Условия предоставления
  8. Как получить зарплатную карту физическому лицу
  9. Можно ли заказать через интернет?
  10. Сколько времени изготавливается и идет до пользователя
  11. Виды зарплатных карт Сбербанка
  12. Сколько стоит получить
  13. Стоимость обслуживания
  14. Как поменять карту?
  15. Что делать если, не пришла зарплата на карту?
  16. Что делать с картой после увольнения с места работы?
  17. Как закрыть зарплатную карту?
  18. Прочие важные моменты
  19. Заключение
  20. Сколько стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка в 2020 году
  21. Что такое зарплатная карта Сбербанка
  22. Разновидности карт и стоимость обслуживания
  23. Остальные карты
  24. Как проходит оформление
  25. Регистрация в «Сбербанке Онлайн»
  26. Кто и сколько должен платить
  27. Возможности зарплатных карт
  28. Накопительный счет
  29. Социальные счета с начислением
  30. Кредитки с начислением на остаток
  31. Повторный выпуск зарплатной карты
  32. Как поступают с картой после увольнения
  33. Плюсы и минусы зарплатного проекта
  34. Зарплатные карты Сбербанка:
  35. Стоимость обслуживания карт Сбербанка: все виды в 2020 году
  36. Стоимость обслуживания дебетовых карт Сбербанка
  37. Классические продукты
  38. Премиальные продукты
  39. Стоимость обслуживания кредитных карт Сбербанка
  40. Премиальные кредитные карты
  41. Мультивалютные, зарплатные карты
  42. Зарплатный проект в Сбербанке: особенности и стоимость обслуживания
  43. Предназначение зарплатного проекта
  44. Инструкция: как оформить проект по заработной плате
  45. Требования банков для подключения ЗП фирме
  46. Документация
  47. Начало работы
  48. Преимущества
  49. Пакет услуг «Зарплатный»
  50. Сервисы
  51. Оформление Золотых карт Виза в рамках пакета услуг «Зарплатный»
  52. Горячая линия на связи
  53. Инструкция надежного пользования
  54. Отзывы

Карта по зарплатному проекту в Сбербанке – особенности оформления и обслуживания

Сколько обычно стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка

Зарплатная карточка Сбербанка — перспективный и взаимовыгодный банковский продукт, программа сотрудничества банка со структурами-работодателями. В рамках проекта предполагается эмиссия и обслуживание пластиковых носителей на специальных условиях для работников предприятий.

Преимущества подобного партнерства отмечают не только держатели карточек, но и руководители структур, бухгалтера. Так что же дает участие в зарплатном проекте, на каких условиях выдается зарплатная карта Сбербанка, ответим на актуальные вопросы.

Что такое зарплатная карта

Карточки Сбербанка для зачисления заработных плат ничем не отличаются от традиционных дебетовых носителей. Эмитируются банком под брендами международных платежных систем Visa, MasterCard, или отечественной платёжной системой МИР.

Функционал пластиковых носителей позволяет снять наличные деньги, оплатить оффлайн-покупки в торговой сети, рассчитаться за товары онлайн.

С помощью пластика клиент перечислит оплату за всевозможные услуги, пополнит счет, выполнит денежный перевод контрагентам в системе Сбербанка, а также через другие банковские учреждения.

[attention type=yellow]

Может участвовать в благотворительности, кэшбэк-программах «Спасибо» и «бонусная миля».

[/attention]

Обслуживание пластика происходит на льготных условиях. Благодаря действующим договоренностям между Сбербанком и предприятием, клиент освобождается от уплаты годовой комиссии, бесплатно пользуется предусмотренными функциями.

Носитель не ограничивает возможностей и привилегий, предусмотренных банком и платежными системами.

Это:

  • экстренное снятие наличности по паспорту, в случае утери пластика, ПИН-кода;
  • круглосуточная поддержка и решение проблемных вопросов через колл-центр в любой точке мира;
  • для премиальных видов носителей — VIP-обслуживание в залах аэропортов, отелях, торговых салонах, гарантия защиты покупок.

Для учреждений бюджетной сферы, государственных и коммунальных предприятий участие в проекте является обязательным; служащие используют дебетовые зарплатные карточки МИР.

Зарплатный проект Сбербанка

Для хозяйствующего субъекта работа с наличными деньгами сопряжена с организационными проблемами, которые обостряются при выплате зарплаты работникам. Компания может обладать сложной структурой, когда головной офис расположен в промышленном центре, а линейные подразделения — далеко в глубинке.

Избежать существенных расходов и формальностей помогает специальный проект Сбербанка, предполагающий эмиссию пластиковых карт для зачисления заработной платы сотрудникам предприятий. Давайте посмотрим, что дает участие в проекте каждой из сторон.

Для сотрудников

Преимущества участия в проекте Сбербанка для работников бесспорны:

  • зачисление дохода на счет происходит в течение полутора часов с момента перечисления средств предприятием-работодателем банку;
  • возможность открытия дополнительных карточных носителей членам семьи;
  • бесплатное годовое обслуживание основного пластика, и на льготных условиях — дополнительного;
  • без комиссии проводится снятие наличных в пределах установленного лимита;
  • возможность пополнения счета и карты любым способом, открывать Сберегательный счет и овердрафт-кредит на приемлемых условиях;
  • доступность управления и контроля через мобильное или онлайн-приложения, получение выписок со счета.

Держатель зарплатной карты становится желанным клиентом банка при оформлении любых видов кредита — ипотечного, авто-, потребительского. Таким клиентам банк оформляет предодобренные кредитки на специальных условиях, с заранее установленным лимитом.

Для компаний и руководителей

Несомненны выгоды зарплатной программы банка и для хозяйствующих структур. Существенно снижаются расходы:

  • на обустройстве кассовых помещений;
  • организации безопасности и сохранности денег при доставке и хранении;
  • уплате комиссии при обналичивании;
  • на содержании штата кассиров и бухгалтеров-ревизоров;
  • возможность интеграции бухгалтерских программ предприятия с автоматизированной обработкой данных банка;
  • выполняются требования законодательства по своевременной выплате заработной платы даже на удаленных подразделениях;
  • первичная эмиссия карт, перевыпуск по сроку проводятся бесплатно.

При большой численности получателей зарплат, предприятие может обратиться в банк с предложением об установке на территории банкоматов Сбербанка.

Если руководство компании часто бывает в зарубежных поездках, для получения заработной платы можно оформить карты более высоких классов, с индивидуальным дизайном. Карточный носитель может содержать логотип компании, выполняться в соответствующей цветовой гамме.

Преимущества и недостатки

Достоинства зарплатной программы отмечены. Но есть и «минусы». Для предприятия возрастают расходы на оплату банковских услуг. При большой численности работающих, сумма может быть ощутимой.

Для работников также есть определенные недостатки. Прежде всего, отсутствует свобода выбора банка. Особенно, это касается бюджетников, военнослужащих, которым оформляют пластиковые МИР Сбербанка.

Если сотрудник решил уволиться, он перестает быть участником проекта, а карточка становится обычной дебетовой, обслуживаемой банком на общих основаниях, по которой будет взиматься годовая комиссия.

Условия предоставления

Для получения зарплатной карты необходимо выполнить ряд условий. Касаются они, в первую очередь, предприятия-работодателя. Регистрация для участия в проекте проводится следующим образом:

  • ответственный сотрудник предприятия на сайте или в отделении, где обслуживаются юридические лица, оставляет заявку;
  • через некоторое время банк приглашает для уточнения условий сотрудничества;
  • юридическому лицу открывается расчетный счет и предприятие со Сбербанком подписывает договор на расчетно-кассовое обслуживание;
  • проводится установка программы удаленного доступа, формируются электронные «ключи»;
  • заключают договор на зарплатное обслуживание.

Стать участником программы и оформить зарплатные карты Сбербанка работникам может любое предприятие, индивидуальный предприниматель, с фондом оплаты труда свыше 5 млн руб.

Каждый из сотрудников заполняет заявку-анкету на получение карточки, с указанием класса. Заявления передаются в банк; на их основе проводится первичная эмиссия носителей. Готовые карточки и ПИН-конверты работники получают, как правило, в бухгалтерии предприятия.

Как получить зарплатную карту физическому лицу

Случается так, что работник оформляется на работу в компанию, которая уже сотрудничает по зарплатному проекту. Тогда открытие карточки происходит индивидуально.

Для этого, самостоятельно подается заявка:

  • в электронной форме;
  • на бумажном носителе в отделении, где обслуживается предприятие.

К заявлению прилагается копия личного паспорта. Данные оформленного карточного счета и носителя держатель передает в бухгалтерию. Информация о новом получателе заработной платы, его лицевом счёте включаются в электронный реестр при перечислении зарплаты.

Можно ли заказать через интернет?

Если новый сотрудник вступает в трудовые отношения с предприятием-участником зарплатного проекта, он может заказать зарплатную карту Сбербанка через интернет.

Открытие карты проводится подачей онлайн-заявки, находящейся на официальном сайте банка. Поскольку открывается дебетовая карта, рассмотрение заявлений «зарплатников» происходит быстро.

Сколько времени изготавливается и идет до пользователя

Стандартное время изготовления дебетовой пластиковой карты составляет 10-14 дней. Для носителя с индивидуальным дизайном срок выпуска продлевается еще на 5 дней.

При коллективном заказе, эмиссия бывает продолжительной и зависит от численности работников. Кроме того, некоторый период займет ожидание доставки, особенно для отдаленных регионов России.

Виды зарплатных карт Сбербанка

Зарплатные карты Сбербанка для физических лиц представим таблицей, по видам и классам:

Наименование брендаClassic/ Standard/ GoldPlatinum
Visa, MasterCardтрадиционная, «Подари жизнь», «Аэрофлот»; варианты стандартных: Молодежная, БесконтактнаяPlatinum-зарплатная; носители с овердрафтом 3-15 млн руб.
МИРКлассическая; Классическая «Аэрофлот»; Золотая; Золотая «Аэрофлот»Премиальная; Премиальная Плюс

Карты моментальной выдачи также возможны в качестве зарплатных. Но учтем: пластик будет неименным, что затруднит использование носителя в зарубежных поездках.

Сбербанк активно развивает проект отечественной системы МИР, эмитируя карты с разным уровнем привилегий. Карточки позволяют подключить бонусную программу «Спасибо», накопить «мили» для авиаперелетов, получить специальное обслуживание с премиальным пластиком, участвовать в благотворительных мероприятиях.

Сколько стоит получить

Зарплатный проект Сбербанка предусматривает бесплатную первичную эмиссию карт. По окончании срока действия носителей, производится бесплатный перевыпуск.

Стоимость обслуживания

Важным является то, сколько стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка. Для сотрудника предприятия, участника проекта, услуга предоставляется бесплатно.

Именно на этом моменте банк делает акцент, продвигая продукт. Но надо учесть, что комиссию банку возместит организация, где трудится держатель. Стоимость обслуживания для юр.

лица обсуждается индивидуально, что будет отражено в договоре.

В таблице представлена информация о тарифах на обслуживание карточек, участвующих в зарплатном проекте банка:

Наименование брендаУровеньТрадиционная, руб.«Аэрофлот», руб.«Подари жизнь», руб.
Виза, МастерКардКлассик/ Стандарт0-750; молодежная – до 150 руб.450-900600-1000
Голд0-30000-35002000-4000
Платинум0-10000; с овердрафтом 30000-70000ХХ
МИРКлассическаяДо 750450-900Х
ЗолотаяДо 3000До 3500Х
ПремиальнаяДо 10000ХХ

Отметим, что дополнительные карты обслуживаются на платной основе; расходы несет клиент.

Как поменять карту?

Срок обращения карточки Сбербанка, в том числе зарплатной, три года.

Банк отслеживает время действия носителей, и за два месяца до окончания планирует очередной перевыпуск, о чем клиент извещается по СМС индивидуально.

Если заявления о закрытии карточного счета не поступило, носитель в положенный срок будет выпущен и передан на подразделение банка, где выдается лично держателю при предъявлении паспорта.

Клиент может потерять карточку или ПИН-код, поменять личные данные. Тогда перевыпуск носителей уровня «стандарт» производится за счет средств держателя; стоимость услуги составляет от 60 до 250 руб. Премиум-карты перевыпускаются бесплатно.

Что делать если, не пришла зарплата на карту?

Иногда, при нарушении сроков выплат трудовых доходов, клиенты винят сотрудников учреждения. Расскажем, как переводят зарплату на карту Сбербанка:

  • организация перечисляет деньги с расчетного на зарплатный счет в объеме фонда оплаты труда, за вычетом налогов;
  • передает электронный реестр получателей, подписанный должностными лицами. В реестре указаны: Ф.И.О. работника, табельный номер, лицевой счет, сумма дохода;
  • на основе реестровых данных зарплата зачисляется на карточные счета, о чем держатели уведомляются СМС-сообщением.

Зачисление зарплаты на карту Сбербанка составляет до полутора часов, с момента поступления суммы и необходимых документов. Процесс происходит автоматизировано, без участия работников банка. Поэтому, если заработная плата не поступила вовремя, необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия для выяснения причин.

Что делать с картой после увольнения с места работы?

После расторжения трудового соглашения, работник перестает быть участником зарплатного проекта предприятия. Но увольнение не прекращает действие договора на обслуживание карточного счета в Сбербанке, поэтому карточкой можно пользоваться в полной мере.

Но надо знать, что годовую комиссию банку и другие платные услуги придется оплачивать самостоятельно. Для уточнения сроков и правил расчетных операций обратитесь к операционному сотруднику.

Как закрыть зарплатную карту?

Закрытие зарплатной карточки производится в таком же порядке, как и любой банковской карты:

  • обращаются с паспортом в отделение, где выпускался и обслуживался носитель с заявлением на закрытие счета;
  • операционист проверит остаток; имеющиеся деньги выдают наличными или переводят на другой счет;
  • сотрудник банка вносит необходимые изменения в базу. Прекращается начисление комиссионных за обслуживание, отключаются платные сервисы.

Носитель уничтожается в присутствии клиента разрезанием пластика.

Прочие важные моменты

Обращаем внимание, что владельцем карточки является Сбербанк, а не клиент. Чтобы в дальнейшем не возникало досадной задолженности, проблем с оформлением кредита, кредитной карты, закрывать дебетовый счет, сдавать носитель надо правильно.

Заключение

Несмотря на некоторые «минусы», зарплатная карта Сбербанка — успешный проект по популяризации банковских услуг, безналичных расчетов и привлечению новых клиентов.

Источник: https://CardsBanking.ru/card/debit/karta-po-zarplatnomu-proektu-sber.html

Сколько стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка в 2020 году

Сколько обычно стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка

Банковский пластик постепенно, но уверенно вытесняет наличные деньги из оборота.

Согласно статистике, примерно три четверти российских предприятий пользуются так называемыми зарплатными проектами – когда плата за труд выдается не наличными, а перечисляется на банковскую карту. Это удобно работодателю и работникам.

Это выгодно банкам, ведь за пользование пластиком приходится платить, пусть даже немного. Крупнейший в стране банк в этом плане лоялен, но все же полезно знать, сколько стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка.

Что такое зарплатная карта Сбербанка

Как таковых зарплатных карт в этом банке нет. Имеются в виду выпущенные в рамках зарплатного проекта, оформляемого работодателем с предоставлением определенного пакета документов.

Заказать зарплатную карту через «Сбербанка Онлайн» нельзя, но это может быть практически любая дебетовая карта со всеми ее преимуществами и недостатками. Такие выдаются служащим, рабочим, военным, учащимся, студентам, аспирантам и т.д.

, заключившим договор в рамках соответствующего проекта.

Разновидности карт и стоимость обслуживания

В качестве предложения для зарплатных проектов рассматривается пластик, эмитированный в следующих платежных системах:

  • Visa (Моментальная, Classic, Gold и Platinum);
  • MasterCard (Standart для молодежи);
  • «МИР» (Классическая).

Имеется большой выбор кобрендового пластика, выпускаемого в сотрудничестве с «Аэрофлотом» или связанного с благотворительными целями.

В принципе, если нет возможности сделать зарплатную карту Сбербанка, можно попросить бухгалтера перечислять заработанные средства на любую имеющуюся, в том числе кредитную.

 Стоимость годового обслуживания зависит от конкретного предложения, класса карты и срока использования.

Остальные карты

У банка достаточно кредитных предложений, также имеются ориентированные на пенсионеров. Но они не рассматриваются как вариант для зарплатных проектов.

Как проходит оформление

Чтобы оформить карту Сбербанка для зарплаты, руководство заключает специальный договор, и служащий в результате получает платежный инструмент и конверт с PIN-кодом не в банке, а уже на самом предприятии.

Как уже было отмечено, бухгалтер или представитель работодателя не может заказать пластик для зарплатного проекта через интернет. Зато это вполне реально сделать работнику, затем полученная карта прикрепляется к проекту.

Для комфортного пользования необходимо зарегистрироваться в системе интернет-банкинга. С помощью «Сбербанка Онлайн» клиенту доступна онлайн-заявка на потребительский кредит.

Регистрация в «Сбербанке Онлайн»

Для регистрации в системе «Сбербанк Онлайн» требуется актуальная карта Сбербанка, привязанный к «Мобильному банку» телефон и компьютер с подключенным интернетом. Сервис имеет собственный сайт, на котором и осуществляется процедура.

После входа на главной странице нужно найти и выбрать ссылку «Регистрация», заполнить форму, а после проверки карты ввести код из СМС, придумать пароль и логин для последующего использования.

Кто и сколько должен платить

Теперь разберемся, кто платит и сколько стоит зарплатная карта Сбербанка. Обычно предприятия берут обслуживание зарплатных проектов, в том числе карт, на себя.

Таким образом, все заботы ложатся на руководство, а расходы оплачивает бухгалтер. Правда, есть исключения. Например, за карты «Аэрофлот» и «Подари жизнь» придётся платить пользователю, поскольку это предусмотрено тарифами банка.

Примерно та же ситуация с золотыми и платиновыми картами.

Легче и быстрее заказать зарплатную карту Сбербанка через интернет. Бланк с данными организации, работников и размером фонда оплаты труда заполняется на официальном сайте. Выпуск любого пластика бесплатен, но уже со второго года использования необходимо платить за обслуживание.

В описании каждого вида карт есть необходимая информация. Кроме того, на сайте Сбербанка можно обнаружить документ в формате PDF, в котором изложены все тарифы и особенности обслуживания карт, в том числе зарплатных. В частности, там указаны следующие суммы:

  • Visa Classic: первый год – 750 руб., последующие – 450 руб. (молодежные – 150 руб. независимо от года использования; «Аэрофлот»: первый год – 900 руб., далее – 600 руб.);
  • Visa Gold: каждый год – 3000 руб. («Подари жизнь» – 2-4 тыс. за первый год и 2-3 тыс. – со второго года пользования, «Аэрофлот» – 3500 руб. ежегодно);
  • Visa Platinum – до 10 тыс. рублей независимо от срока;
  • «МИР»: за первый год – 750 руб., со второго года использования – 450 руб.

Кроме того, там указана стоимость годового обслуживания выпущенного ранее пластика, который более не эмитируется. Если есть необходимость, всегда можно воспользоваться телефоном контактного центра банка (смотрите на сайте).

Возможности зарплатных карт

Помимо комфортного получения оплаты труда, для зарплатных клиентов Сбербанка доступны все возможности дебетовых карт:

  • 24-часовой доступ к наличным деньгам в крупнейшей сети банкоматов;
  • полная сохранность счета;
  • расчет за товары/услуги в любой точке мира;
  • бесплатные «Сбербанк Онлайн» и «Мобильный банк»;
  • специальные предложения, бонусы и привилегии банка и партнеров;
  • выпуск дополнительных карт.

Накопительный счет

Зарплатная карта позволяет не только сохранять, но и приумножать заработанные средства.

Заявление на выпуск зарплатной карты Сбербанка подается в любой офис, а ее обладатель является полноправным клиентом Сбербанка.

Он имеет право открыть накопительный счет, на котором будут аккумулироваться проценты на остаток. Размер получаемой прибыли будет зависеть от суммы и срока нахождения средств на счете.

Для открытия одного из онлайн-вкладов заключается универсальный договор банковского обслуживания (УДБО). Также необходимо получить доступ к «Сбербанку Онлайн». Вклад может быть бессрочным.

Помимо этого, существует возможность использования депозитных программ, названия которых указывают на их предназначение:

  • «Сохраняй»;
  • «Пополняй»;
  • «Управляй»;
  • «Растущий»;
  • «Мультивалютный»;
  • «Сберегательный счет».

Всего до четырнадцати программ плюс услуга «Копилка». Это вклады до востребования, то есть снять с них деньги в любое время по желанию без потерь не получится. Некоторые предусматривают возможность частичного снятия, другие – нет.

Хороший процент в «Растущем» – до 8,5%, но самый большой предлагает «Сберегательный счет» – 9,3%. Это не вклад в привычном понимании, а ценная бумага, которая дает следующие преимущества:

  • возможность пополнения и снятия средств в любое время;
  • процентная ставка зависит только от величины минимального остатка на счете.

Социальные счета с начислением

Карты с социальными счетами предназначены для облегчения жизни пенсионеров. Депозиты «Сохраняй» и «Пополняй» – специальные предложения с повышенными ставками. Можно не только сберечь пенсию, но и подзаработать на ней.

Кроме того, «пенсионные» предложения гарантируют бесплатное обслуживание в Сбербанке и позволяют оформлять дополнительные карты для внуков (детей с семилетнего возраста), получать бонусные программы и скидки платежных систем и снимать наличные за рубежом на «российских» условиях.

Кредитки с начислением на остаток

В качестве акции банк предлагает выборочно своим клиентам оформить кредитную карту на особо выгодных условиях. Предложение предполагает начисление процентов на остаток собственных средств.

Размер зависит от величины остатка и варьируется в пределах 4-10%. Собственные средства можно расходовать после обнуления лицевого счета (кредитных средств).

Более того, на держателей зарплатных карт распространяются льготные условия кредитования:

  1. Пониженные процентные ставки.
  2. Отсутствие комиссий.

Для получения требуется минимальный пакет документов, а заявки рассматриваются в кратчайшие сроки.

Повторный выпуск зарплатной карты

Повторный выпуск, а это предусмотрено раз в три года, ничего не будет стоить участнику зарплатного проекта. Немного заплатить придется (до 150 руб. максимум) только в случае утери карты или PIN-кода, а также изменения данных владельца.

Как поступают с картой после увольнения

Как стать зарплатным клиентом Сбербанка, мы рассказали. А что делать с картой, если ее держатель уволился, ведь он уже больше не является участником зарплатного проекта? Согласно правилам банка, после увольнения сотрудника его зарплатный счет должен быть закрыт. То есть карта не будет действующей.

Для держателя имеются два варианта:

  • Обратиться в отделение банка с заявлением о переводе пластика в личное пользование (нужен паспорт). Если карта остается, за ее обслуживание придется платить самому.
  • Снять все деньги со счета в кассе и распрощаться с картой. Потребуется разрешение с места работы о полном закрытии на основании заявления об увольнении.

Плюсы и минусы зарплатного проекта

Преимущества есть как для предприятий, так и их сотрудников-держателей зарплатных карт. Для первых они находятся в основном в плоскости логистики:

  1. Увеличение скорости выдачи заработной платы.
  2. Упрощение бухучета.
  3. Снижение расходов на обеспечение безопасности.

Для сотрудников плюсы следующие:

  1. Экономия времени.
  2. Отсутствие зарплат в конвертах.
  3. Своевременное поступление средств.
  4. Улучшение кредитной истории.
  5. Возможность получения бонусов и использования заемных средств.

Это без учета остальных преимуществ пользования банковскими картами.

Имеются и минусы:

  1. Тип, уровень и дизайн карты выбирает не пользователь.
  2. Комиссия за вывод налички.
  3. Небольшой по размеру кредит.

В целом это современное, выгодное и удобное для всех решение.

Зарплатные карты Сбербанка:

Источник: https://plategonline.ru/banki-rossii/sberbank/skolko-stoit-zarplatnaya-karta-sberbanka.html

Стоимость обслуживания карт Сбербанка: все виды в 2020 году

Сколько обычно стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги.

Многие выбирают для обслуживания именно Сбербанк. Он выпускает дебетовые и кредитные карточки, активно выдает их клиентам. Граждан привлекает удобство обслуживания в главном банке страны, функциональность продуктов и низкая стоимость обслуживания карты Сбербанка.

Он предлагает одни из самых выгодных тарифов по рынку.

Рассмотрим карты Сбербанка, их виды и стоимость обслуживания. Подробная информация о каждом отдельном продукте есть на Бробанк.ру. Банк предлагает широкую линейку дебетовых и кредитных карточек, и каждая из них имеет свой индивидуальный функционал и тарифы.

Стоимость обслуживания дебетовых карт Сбербанка

Дебетовые платежные средства выдаются не только зарплатным клиентам организации, которых по всей России — сотни тысяч. Простые граждане тоже могут обратиться в Сбер и оформить карту для расчетов. Также есть специальный продукт для пенсионеров и получателей пособий.

В 2020 году банк выпускает 14 дебетовых продуктов, доступных для выдачи всем желающим. Это классические, привилегированные, зарплатные, молодежные, социальные варианты.

Самая высокая стоимость годового обслуживания карты Сбербанка актуальна для привилегированных продуктов — этот принцип действует во всех российских банках. Премиальные платежные средства оснащаются большим функционалом, дополнительными опциями и привилегиями. За это клиент платит больше обычного.

Классические продукты

Для начала рассмотрим стандартные виды карт Сбербанка, виды и стоимость их обслуживания в 2020 году. Именно их чаще других выдают клиентам. С классикой можно выполнять все стандартные операции, брать карты за границу, расплачиваться в интернете, плюс банк также оснащает их бонусным функционалом.

Что предлагает банк:

  1. Классическая. Самая часто выдаваемая карточка. Стоимость годового обслуживания карты Сбербанка Виза Классик небольшая, всего 750 рублей в год. Со второго года цена уменьшается до 450 рублей.
  2. Молодежная. Специальный продукт, доступный подросткам и молодым гражданам возраста 14-25 лет. Карту можно получить сразу после выдачи паспорта. Цена вопроса — 150 рублей в год. Есть варианты с выбором индивидуального дизайна за 500 рублей.
  3. Пенсионная. Выдается людям, которые будут получать на эту карточку пенсию или пособия. Платы за обслуживание нет, плюс на собственные средства клиента Сбер будет начислять 3,5% годовых.
  4. Цифровая. Это виртуальная карта, которую клиент банка может создать в Сбербанк Онлайн за 2 минуты. Физического носителя продукт не имеет, платы за обслуживание нет.
  5. Болельщика ЦСК. Позволяет экономить на билетах до 50%, держатель имеет привилегии при покупке билетов на матчи и возможность отдельного выхода на арену.
  6. Аэрофлот. Стоимость обслуживания этой карты Сбербанка Visa Classic немного выше стандартной, так как клиент получает бонус — начисление миль, которые можно потратить на покупку авиабилетов. Цена вопроса — 900 рублей за первый год и по 600 за остальные два.
  7. Подари жизнь. Совместный продукт с благотворительным фондом Подари жизнь. Половину от цены обслуживания в 1000 рублей банк перевод в БФ, туда же отправляются по 0,3% от суммы безналичных покупок.
  8. Моментальная. Стоимость обслуживания моментальной карты Сбербанка — 0 рублей. Она выдается клиенту на месте за 10 минут. Продукт неименной, но с ним можно совершать любые операции.
Наименование картыЦена за годОсобенности
Классическая750 в первый год, по 450 — в последующиеучастие в программе Спасибо
Молодежная150 руб.выдается гражданам возраста 14-25 лет.
Пенсионнаябесплатноподходит для получения пенсий и пособий, 3,5% годовых доходности
Цифроваябесплатновиртуальная карта
Болельщика ЦСК750 в первый год, по 450 — в последующиепривилегии для болельщиков
Аэрофлот Классик900 в первый год, по 600 — в последующие1 миля за каждые потраченные 60 рублей.
Подари жизнь1100 в первый год, по 450 — в последующиеучастие в благотворительности
Моментальнаябесплатновыдача за 10 минут

Как видно, есть карты Сбербанка без стоимости обслуживания. Это Пенсионная и Моментальная. Молодежная характеризуется совсем невысокой платой — всего 150 рублей за год.

Стоимость обслуживания карты МИР Сбербанка в 2020 году не отличается от цены Виза и Мастеркард. Но учитывайте, что не все продукты могут обслуживаться национальной системой.

Премиальные продукты

Стоимость обслуживания сбербанковской карты в год будет выше, если остановить выбор на премиальном варианте. Такие платежные средства ориентированы на более изыскательных и финансовой активных клиентов. Перечень таких предложений в линейке дебетовых платежных средств:

  1. Трэвэл. Специальный продукт для тех, кто любит путешествовать. При использовании клиент активно копит Сбермили, которые можно потратить на различные туристические услуги. Стоимость предложения — 200 рублей в месяц.
  2. С большими бонусами. Самый востребованный продукт среди премиальных. Высокий алгоритм начисления бонусов Спасибо: 1,5% за покупки в супермаркетах, 5% — в кафе, 10% — на АЗС.
  3. Аэрофлот Signature. Самая дорогая дебетовая карточка Сбербанка. За каждые потраченные 60 рублей на покупки клиент получает 2 мили. Плюс его ждут особые привилегии от системы Виза. Цена — 12 000 за год.
  4. Золотая Аэрофлот. Нечто среднее между классической и Signature. Мили начисляются по алгоритму 1,5 за потраченные на покупки 60 рублей. Стоимость обслуживания Золотой карты Сбербанка в год — 3 500.
  5. Золотая. От классической отличается повышенными лимитами на снятие, стоимость в год — 3 000 рублей.
  6. Золотая Подари жизнь. Стоит уже 4 000 за первый год, половина от которых пойдет в БФ.
  7. Платиновая Подари жизнь. Стоимость повышается до 15 000 в год, 7 500 отправляются в БФ.
КартаЦена в годОсобенности
Трэвэл2 400 рубНачисление Сбермиль до 3% от покупок
С большими бонусами4 900 рубВысокий алгоритм бонусов Спасибо
Аэрофлот Signature12 000 рубВысокий алгоритм начисления миль, бонусы от Виза.
Золотая3 000 рубПовышенный лимит на обналичивание
Аэрофлот Золотая3 500 рубНачисление бонусных миль
Золотая Подари жизнь4 000 в первый год, 3 000 — в следующиеБлаготворительность
Платиновая Подари жизнь15 000 в первый год, 10 000 — в следующиеБлаготворительность

Чем выше класс дебетовой карты, тем большими лимитами на бесплатное обналичивание она обладает.

Стоимость обслуживания кредитных карт Сбербанка

В линейку кредиток Сбера в 2020 году входят 8 продуктов, которые также разделяются на классические и премиальные. Стоимость обслуживания сбербанковских карт кредитного типа напрямую зависит от выбранного продукта и тарифов на обслуживание. Для начала рассмотрим классические кредитки, которые чаще остальных оформляют граждане:

  1. Классическая. Стандартная кредитная карточка с обычным функционалом, лимитом до 300 000 (до 600 000 при персональном предложении) и льготным периодом до 50 дней. Самое важное — плата за пользование не берется.
  2. Подари жизнь Классик. Классическая кредитка, к которой подключается благотворительный функционал. Цена вопроса — 900 рублей.
  3. Моментум. Популярный продукт с выдачей за 10 минут в офисе Сбера. Но получить его можно только по персональному предложению банка. Стоимость обслуживания карты Моментум Сбербанка — 0 рублей.
  4. Цифровая. Виртуальная кредитка, которая выдается банком только в рамках персонального предложения. Такая бесконтактная карта Сбербанка — тоже бесплатная.
КартаЦена в годОсобенности
Классическаябесплатнобонусы Спасибо
Подари жизнь900 руб.благотворительность
Моментумбесплатнооформление в Сбербанк Онлайн за 1 минуту
Цифроваябесплатновиртуальная

При выдаче кредитки в рамках персонального предложения банка тарификация будет индивидуальной.

Премиальные кредитные карты

Теперь рассмотрим стоимость обслуживания платиновой карты Сбербанка и золотой. Они более функциональные, обладают повышенными лимитами, но и стоят несколько дороже:

  1. Премиальная. Несмотря на свой огромный функционал, является относительно недорогой в плане обслуживания. Ее лимит может достигать 3 000 000 рублей, действует льготный период, особые привилегии от Виза, дается высокий алгоритм начисления бонусных миль. Цена — 4900 в год.
  2. Золотая. От Классической кредитки отличается только повышенным лимитом на обналичивание. В остальном функционал аналогичный, обслуживание бесплатное.
  3. Золотая Аэрофлот. Начисляются бонусные мили по алгоритму 1,5 за каждые потраченные на безналичные покупки 60 рублей. Стоимость обслуживания этой Золотой карты Сбербанка — 3500 в год. Золотая Подари жизнь тарифицируется идентично.
  4. Аэрофлот Signature. Высокий алгоритм начисления миль — 2 за 60 рублей, бонусы от Виза, льготный период, лимит — до 3 000 000. Все это стоит 12000 в год.
КартаЦена в годОсобенности
Премиальная4900 руб.большой дополнительный функционал
Золотаябесплатноповышенный лимит на обналичивание
Золотая Аэрофлот. Подари жизнь3500 руб.начисление миль. Благотворительность.
Аэрофлот Signature1200 руб.большой дополнительный функционал, мили

Мультивалютные, зарплатные карты

Некоторые дебетовые карты Сбербанка могут быть мультивалютными, обслуживаться в рублях, евро или долларах. Стоимость обслуживания таких продуктов необходимо уточнять в офисе банка или по его телефону горячей линии 900.

Зарплатные карточки Сбербанка всегда обслуживаются бесплатно, если выданы в рамках зарплатного проекта. Но если ваше предприятие не пользуется услугами Сбера, вы все равно можете оформить здесь дебетовый пластик и сделать его зарплатным. Стоимость обслуживания в этом случае — согласно стандартным тарифам банка.

Стоимость годового обслуживания карты Сбербанка Мастеркард (Mastercard) ничем не отличается от Виза или МИР. Банк сотрудничает со всеми этими тремя платежными системами, не подразделяя их на тарифы. Цифры для каждого продукта, выданного в рамках одного тарифа, будут идентичны независимо от выбранной клиентом ПС.

Предложения для пенсионеров всегда бесплатные. Если вы получаете пенсию через Сбер, вам выдадут бесплатную социальную карту, которая будет обслуживаться системой МИР.

Указанные в материале тарифы актуальны в Сбербанке на май 2020 года.

Об авторе

Ирина Русанова – высшее образование в Международном Восточно-Европейском Университете по направлению “Банковское дело”. С отличием окончила Российский экономический институт имени Г.В. Плеханова по профилю “Финансы и кредит”.

[attention type=red]

Десятилетний опыт работы в ведущих банках России: Альфа-Банк, Ренессанс Кредит, Хоум Кредит Банк, Дельта Кредит, АТБ, Связной (закрылся). Является аналитиком и экспертом сервиса Бробанк по банковской деятельности и финансовой стабильности.

[/attention]

rusanova@brobank.ru

Эта статья полезная?

Источник: https://brobank.ru/stoimost-obsluzhivaniya-kart-sberbanka/

Зарплатный проект в Сбербанке: особенности и стоимость обслуживания

Сколько обычно стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка

В статье расскажем о предназначении зарплатного проекта (ЗП), его тарифах, какие виды карт есть в открытом доступе и как подать онлайн-заявку. Мы собрали отзывы пользователей об обслуживании банка, а также советы по безопасному использованию карт.

Предназначение зарплатного проекта

Зарплатным проектом называется услуга быстрого перечисления заработной платы на платежные пластиковые карты работникам предприятий. Проекты рассчитаны для предприятий, которые «по-белому» выплачивают заработанное сотрудникам. Если раньше кредитные учреждения не сотрудничали с мини-предприятиями, то сейчас подключиться можно организации с коллективом минимум десять человек.

Бизнес-организация будет в выигрыше. Причины этого:

  • мгновенное зачисление заработной платы;
  • облегчение работы бухгалтера;
  • сокращение бумажной работы;
  • сокращение расходов на хранение, перевозку и выдачу наличных;
  • демонстрация заботы о сотрудниках — улучшение репутации работодателя.

Инструкция: как оформить проект по заработной плате

Чтобы стать участником проекта, представитель фирмы назначает встречу с работником Сбербанка. Можно позвать консультанта в офис. Чтобы переговоры состоялись:

  • пройдите регистрацию в «Сбербанк Бизнес Онлайн»;
  • оставьте заявку на участие.

Обратитесь к куратору ЗП, он позвонит по телефону и расскажет, какие нужны документы, как и когда передать их в офис. Вам настроят специальный удаленный сервис, после чего можете пользоваться услугой.

Требования банков для подключения ЗП фирме

Чтобы начать использовать проектные привилегии, необходимо заключить обязательства с финансовой организацией и предоставить служащим дебетовые карты. Если компания уже открывала счет или переводила средства в конкретном банке, то нужно подать заявление на подключение к проекту и предоставить необходимые бумаги. Если нет — открыть счет в Сбербанке.

Карты сотрудники получают в офисе банка: работники небольших предприятий забирают лично, фирмам с большим штатом раздают уполномоченные консультанты в организации.

Документация

Справки, которые нужно предоставить специалистам банка:

  • заявление;
  • копия устава;
  • справка из Федеральной налоговой службы;
  • свидетельство из пенсионного фонда;
  • карточки подписей.

Главные требования по ЗП указываются в договоре-оферте. Соглашение составляется в индивидуальном порядке. Образец можно скачать на официальном сайте sberbank.ru.

Заявку можно заполнить дистанционно. Бланк скачайте на веб-сайте. В документе пользователь вписывает данные: юридический адрес, номер финансового счета и договора, состав сотрудников.

Начало работы

Чтобы начать пользоваться зарплатным проектом, выполните ряд простых шагов:

  • введите логин и пароль, прочитайте памятку «Сбера»;
  • создайте реестр зарплатных счетов для сотрудников либо используйте готовый шаблон;
  • следите за начислением денег по каждому счету в личном кабинете.

Существует функция, которая помогает установить дату, время и сумму, которую будет получать каждый работник, и переводить деньги каждому участнику коллектива на открытый счет. Контролировать сроки и рассчитываться будет система, пока финансы на общем счете не достигнут лимита.

Преимущества

Причины, по которым следует выбрать данную услугу как руководителю, так и подчиненным, — это:

  • онлайн-банкинг;
  • рекомендации и подтверждение услуг на территории компании;
  • личный менеджер курирует проекты по зарплате;
  • интегрирование с бухгалтерскими и кадровыми программами;
  • дизайн «пластика» на выбор;
  • онлайн-выпуск карточек.

Пакет услуг «Зарплатный»

Если заработная плата приходит на карту Мир Золотая или «Аэрофлот», вы можете оформить специальный пакет услуг и получать за это бонусы. По картам начисляются бонусы «СПАСИБО». Платите за покупки «пластиком» сверх 15 000 руб. в месяц и получайте больше благодарностей:

  • максимум 5% в кафе и ресторанных заведениях;
  • 1% в магазинах;
  • максимально 20% от партнеров проекта «Спасибо от Сбербанка».

Фиксированной суммы трат нет.

На веб-сайте есть калькулятор бонусов. Вводите цифры, калькулятор подсчитывает. Информация о том, где потратить бонусы, расположена там же. Оплачивайте приобретения карточкой и повышайте степень привилегий в программе.

Сервисы

Чтобы было комфортно обслуживаться в банке, созданы сервисы:

  • информирование короткими сообщениями на смартфон;
  • мобильный банк;
  • Сбербанк Онлайн — круглосуточный вход;
  • перепроизводство «пластика» на случай утери либо хищения — в подарок;
  • автоплатежи по коммуналке, мобильной связи, штрафам.

Зарплатный комплекс предлагает:

  • беспроцентные переводы в российских рублях в Сбербанк Онлайн со счетов и вкладов внутри банка и в другие российские банки;
  • справку без доплаты за существование счета или вклада;
  • Виза Голд в валюте российского рубля, доллара или евро. Приобретение до 3-х экземпляров с бесплатным годовым обслуживанием. По ним начисляются бонусы с повышенным процентом;
  • скидка 40% на сведения о доходах, затратах и имуществе для государственных служащих.

Чтобы получить набор услуг, нужно:

  • посетить отделение Сбербанка;
  • уведомить представителя банковского учреждения о наличии зарплатной карты Мир Золотая или МИР Золотая «Аэрофлот».
  • рассказать о желаемом приобретении.

Оформление Золотых карт Виза в рамках пакета услуг «Зарплатный»

Требования будут следующими:

  • возрастная категория: совершеннолетним в свободном доступе;
  • российская прописка;
  • посещение близлежащего отделения Сбербанка.

Перевести деньги с «пластика» можно следующим образом:

  • «Сбербанк Онлайн»: в онлайн-банкинге или в ​приложении смартфона;
  • ​мобильный банк: короткое сообщение на номер 900​;
  • техника самообслуживания: в банковском автомате или терминале.

Горячая линия на связи

Экстренные вопросы решат агенты справочной службы:

  • звоните по любому номеру горячей линии: 8-800-555-5550, 7 (495) 500-55-50.
  • если обнаружили пропажу карты: 7 (495) 500-00-05;
  • держателям карт можно звонить в любое время: 8800-200-37-47;
  • номера руководства: (495) 974-66-77 / (495) 974-66-46;
  • телефакс: (495) 747-38-88;
  • эл. почта: help@sprf.ru.

Для тех, кто находится в России, платить за звонки не надо.

Инструкция надежного пользования

Помните о следующих правилах:

  • не говорите никому персональный код, не храните в кошельке;
  • предупредите службу об изменении тел. номера, отключите потерянную или украденную симку;
  • поставьте 3D-защиту интернет-приобретения. После оплаты за товар приходит числовой шифр на сотовый телефон. Ни в коем случае не распространяйте его;
  • кладите «пластик» подальше: мошенники не сделают дубликат и не совершат покупки в интернете в тайне от вас;
  • расплачиваясь в магазине либо ресторане, держите карту при себе. Попросите принести платежный аппарат к столику;
  • когда снимаете деньги в банкомате, набирайте код средним пальцем руки. Тот, кто стоит в очереди следующий за вами, не увидит пин-код.

Соблюдая вышеперечисленные пункты, вы страхуете себя от мошенничества. Если не уверены в безопасности карты, можно заблокировать ее и перевыпустить. Контакты банка находятся на обратной стороне карточки. Звоните сразу, как только засомневались.

Отзывы

Владимир Сорокин, основатель крупной фирмы «Стройгарант», остался доволен качеством обслуживания банка. Он отметил оптимальную скорость выпуска карт по зарплатному проекту, ответственность со стороны начальства филиала и менеджеров. Желание и дальше сотрудничать со Сбербанком никуда не пропадало. Нареканий никаких нет. Доверие стопроцентное.

Давний клиент Алексей Артемьев, учредитель компании «Агрос», уже на протяжении 10 лет работает на доверии с финансовой организацией. Не было замечено задержек и сбоев со стороны банка. Фирма Алексея пользуется не только услугами по зарплате, но и целым комплексом других услуг. Алексей рекомендует банк в своем кругу предпринимателей.

Бывают и неприятные истории. Чаще всего они связаны с техническими неполадками компьютеров, терминалов, банкомата. Но есть и жалобы на некомпетентность консультантов. Так, Яна из г. Кирова оставила негативный отзыв о менеджере, который после заключения договора на ЗП перестал выходить на связь.

С девушки сняли немалую комиссию, хотя по условиям зарплатного проекта проценты взиматься не должны. После бесконечных звонков Яна добилась результатов. Оказалось, что без ее ведома изменили условия и предложили прислать на электронную почту новые. После чего менеджер снова не отвечала на звонки.

Девушка потребовала заменить некомпетентного помощника, иначе она сменит банк. Желание было удовлетворено, и инцидент устранен.

Обязательно ставьте лайк (палец вверх) этой статье, если она Вам понравилась.

Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации!

Спасибо, что дочитали до конца!

Статья доступна на нашем сайте по адресу: https://tvoedelo.online/banky/sberbank-zarplatnyy-proekt

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c7fcdb114d4d900b232ef68/zarplatnyi-proekt-v-sberbanke-osobennosti-i-stoimost-obslujivaniia-5d51c26392414d00ad006f72

Все о банке
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: